Training Master Indonesia

Deskripsi Program
Permasalahan yang mempengaruhi kinerja biasanya berujung pada dua hal, keterampilan atau motivasi pekerjanya. Sebagai seorang supervisor, adalah menjadi tanggung jawabnya untuk mengatasi permasalahan kinerja yang terjadi pada bawahan atau anggota tim kerjanya. Permasalahan yang disebabkan karena kesenjangan antara keterampilan yang dimiliki dengan keterampilan yang dituntut dalam pengerjaan suatu tugas, membutuhkan solusi yang antara lain berupa program coaching untuk pekerja yang bermasalah tersebut. Sedangkan permasalahan yang disebabkan karena kondisi motivasional, biasanya diatasi dengan program counseling. Dengan demikian, seorang supervisor dituntut untuk memiliki kemampuan atau kerampilan yang memadai dalam hal coaching dan counseling sehingga bisa mengatasi permasalahan yang mungkin timbul.

Materi yang akan anda eksplorasi:
• Understand the impact of coaching on the team.
• Learn a model of coaching for maximum effectiveness.
• Use the Model and techniques for coaching effectively.
• Plan and prepare effectively for coaching.
• Develop an action plan for their growth and development as coaches.
• Define the Counseling Process
• Specify the Guidelines When Counseling
• Use Precise Communication Skills to Foster the Counseling Process
• Conduct a Counseling Session in a Coaching Situation

Metode: games, diskusi, lecturing.

B*O*N*U*S* = EBook g*r*a*t*i*s senilai Rp. 1.175.0500,-
− Coaching That Count (Senilai Rp. 414.300,-)
− Coaching, Mentoring and Managing Breakthrough Strategies to Solve Performance (Senilai Rp. 200.000,-)
− Giving, Seeking and Using Feedback for Performance Improvement (Senilai Rp. 560.000,-)

Investasi yang anda keluarkan hanya sebesar: Rp. 250.000,- (termasuk hand-out, soft copy materi, coffee break, sertifikat), dan anda hanya membayar Rp. 200.000,- jika anda mendaftar sebelum 22 April 2009.